yes123求職網進一步請新鮮人分析自己面試後未被錄取的原因,發現以「沒有事先準備,回答內容太空泛」(五十三點五%)為大宗、「太過緊張」(四十三點六%)居次、「回答問題,文不對題」(二十三點二%)第三,甚至有人認為,「長相外型不佳」(十四點五%)也是原因之一。
畢業季後,新鮮人求職旺季到來,但新鮮人要小心,職場性騷擾可臺南市楠西區投資外匯臺中市大肚區外匯推薦銀行>臺中市大安區理財銀行推薦能從面試時就開始。根據yes123求職網調查,竟有高達七成六的求職者曾被面試官問過隱私,近二成曾被面試官性騷擾。新北市坪林區外匯定存推薦
yes123求職網今天公布「新鮮人求職成功關鍵調查」,調查指出,企業平均要面試十五位求職者,才會找到適合人才,代表求職者要在面試中脫穎而出,至少需打敗十高雄市茂林區定存銀行推薦四名競爭對手,顯見競爭相當激烈,多數人會在面試這關陣亡。
另外,無論面試時表現如何,最令求職者緊張、甚至更尷尬的,莫過於遇到面試官提問奇怪的問題,或者出現奇怪的舉動。yes123求新北市汐止區附近銀行臺南市楠西區銀行推薦職網調查發現,高達臺北市松山區外匯理財推薦七十六點五%的新鮮人曾在面試時被詢問過涉及個人隱私的問題。
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