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原定8月1日上路的工作七天至少要有一天休息制度臨時宣布延後兩個月實施,各界批評政府政策大轉彎,勞動部昨(31)日表示,勞基法第36條規定沒有清楚寫明,為確保勞工權益,需多花一點時間來了解、溝通,再做出新的函釋。

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勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨表示,勞基法第36條規定,勞工每七天中至少應有一天之休息,但條文並未規定前後兩個例假日應間隔六個工作日,也就是沒有規定工作六天後應該休息一天;1986年時內政部有一個解釋函,雇主與勞工協商同意後,可彈性調整,因該函釋沒有真正保障勞工休假權益,才會於今年6月底公告此函令在8月1日起失效,要回歸母法「勞基法」第36條規定。

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勞動部長郭芳煜指出,因法律規範文字不精確,將花兩個月時間訂定裁量標準。

勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨表示,勞基法第36條規定,勞工每七天中至少應有一天之休息,但條文並未規定前後兩個例假日應間隔六個工作日,也就是沒有規定工作六天後應該休息一天;1986年時內政部有一個解釋函,雇主與勞工協商同意後,可彈性調整,因該函釋沒有真正保障勞工休假權益,才會於今年6月底公告此函令在8月1日起失效,要回歸母法「勞基法」第36條規定。

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但都沒有讓我滿意的,因為看到的不是價格偏高不然就是品質不太讓我滿意,後來讓我在這裡發現了鱷魚紋翻蓋斜背包 - 251343真是太開心了

下面附上一則新聞讓大家了解時事

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